Leitung (w/m/d) Medizincontrolling

Wir versorgen Kinder und Jugendliche in Südhessen – 30.000 Patienten pro Jahr – rund 150 Betten – rund 600 Mitarbeitende – drei Kliniken – Klinik für Pädiatrie und Pädiatrische Intensivmedizin – Klinik für Neonatologie als Perinatalzentrum Level 1 – Klinik für Kinder- und Jugendpsychosomatik – gemeinsam geben wir kranken Kindern eine gesunde Zukunft.

Bei uns stehen die kleinsten Patientinnen und Patienten und ihre Familien im Mittelpunkt. Mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Gesundheit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung des Bereichs stationäre Abrechnung und Medizincontrolling
• Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende
  
• Sicherstellung einer vollständigen medizinischen Dokumentation und Kodierung
• Enge Abstimmung mit den verantwortlichen Chefärzten und Oberärzt/innen in den Kliniken
• Steuerung und Überwachung der DRG-/PEPP-relevanten Prozesse sowie der Abrechnungsqualität
  
• Organisation der Bearbeitung von MD Prozessen, inkl. Vorbereitung und Durchführung von StrOPS und anderer Prüfungen von G-BA Richtlinien
  
• Auseinandersetzung mit Kostenträgern bei strittigen Forderungen

• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Krankenhausmanagement
  
• Unterstützung in der Vorbereitung der Budgetverhandlungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und aktueller Regelwerke im Krankenhausfinanzierungs- und Abrechnungssystem
• Weiterentwicklung des Medizincontrollings unter Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen

Ihr Profil:

• Kaufmännische, medizinische oder pflegerische Ausbildung bzw. Studium
• Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
• Erste Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position oder als Stellvertretung
  
• Fundierte Kenntnisse des DRG und PEPP-Systems, der Deutschen Kodier Richtlinien (DKR), ICD- und OPS-Klassifizierung sowie der Krankenhausfinanzierung
• Erfahrung im Umgang mit MD-Prüfungen und sozialmedizinischen Fragestellungen
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen (u. a. KHG, BPflV, KHEntgG, SGB V).
  
• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner/innen
  
• Organisationsstärke sowie strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise

Das bieten Wir Ihnen:

• Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Vertiefung Ihrer fachlichen Kenntnisse
  
• Die Zusammenarbeit in einem erfahrenen, engagierten und kollegialen Team
  
• eine strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung beim Ausbau eigener Schwerpunkte
• Modernes Arbeitsumfeld
  
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD BT-K mit außertarifliche Zuwendungen (Jobrad, Jobticket, Zuschüsse für Fortbildungen und Kinderbetreuung u.W.)