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Die Darmstädter Kinderkliniken suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n

Medizincontroller:in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Die Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret versorgen mit über 100 Planbetten und umfangreichen pädiatrischen Spezialambulanzen ein weites Einzugsgebiet (>18.000 ambulante/ 7.000 stationäre Fälle p.a.). Schwerpunkte der Versorgung akut und chronisch kranker Kinder und Jugendlicher sind u.a.: Neuropädiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Dysphagie-Zentrum, Perinatalzentrum Level I, Intensivmedizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Pulmologie und Allergologie, Nephrologie, Endokrinologie, Diabetologie, Psychosomatik und Psychotherapie.

Ihr Aufgabengebiet:

    Das Aufgabengebiet erstreckt sich über alle Bereiche des Leistungsgeschehens im Medizincontrolling, wie zum Beispiel:

    • Fallbegleitende Primärcodierung voll- und teilstationärer Fälle nach DRG und PEPP
    • Fallsteuerung und Sicherstellung der Dokumentationsqualität in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal
    • MD-Management im Rahmen des Prüfverfahrens
    • Kostenträgerkommunikation inklusive Erörterungsverfahren
    • Vorbereitung und Begleitung von Sozialgerichtsklagen
    • Datenerhebung im Rahmen der Qualitätssicherung
    • Erstellen interner Auswertungen und Reporting
    • Rechnungsprüfung externer Leistungsträger

Ihr Profil:

    • Sie verfügen über (erste) Erfahrungen im Medizincontrolling oder als Codierfachkraft (pädiatrische und/oder Vorkenntnisse der operativen Fächer wären wünschenswert)
    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen, pflegerischen oder kaufmännischen Beruf und verfügen über Berufserfahrung im Krankenhaus
    • Sie arbeiten gerne im Team, sind mündlich und schriftlich kommunikationssicher, belastbar und hinsichtlich Ihrer vielfältigen Aufgaben aufgeschlossen

Unsere Leistungen:

    • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Vertiefung Ihrer fachlichen Kenntnisse
    • Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
    • Unterstützung beim Ausbau eigener Schwerpunkte
    • Chance zur aktiven Mitgestaltung neuer Entwicklungen in einem expandierenden Umfeld
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen intern und extern
    • Arbeitsgrundlagen in Anlehnung an den TVöD, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere außertarifliche Zuwendungen, Jobticket
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