Die Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret versorgen mit über 135 Betten und umfangreichen pädiatrischen Spezialambulanzen ein weites Einzugsgebiet (>18.000 ambulante/ 7.000 stationäre Fälle p.a.).

Die Notaufnahme ist die Anlaufstelle für Patienten bis zum 18. Lebensjahr mit akuten Erkrankungen (außerhalb der Sprechzeiten der niedergelassenen Kinder- und Jugendmediziner).

Grundsätzlich unterstützt und vertritt die stellvertretende Stationsleitung die Leitung in folgenden Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung von fachlicher und organisatorischer Aufgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Gewährleistung der Patientensicherheit und –zufriedenheit
• Dienstplangestaltung zur Sicherstellung der Patientenversorgung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Organisation der Einweisung und Anleitung der Auszubildenden, FSJ’ler und Praktikanten
• Vermittlung zwischen Patient und Arzt, Anwesenheit bei Chefarztvisite
• Austausch mit der Pflegedirektion hinsichtlich aller Entwicklungen und Veränderungen im Stationsbetrieb
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Stationsleitungsbesprechungen
• Überwachung der Arbeitsschutzgesetze, der Unfallverhütungsvorschriften und der Hygienevorschriften
• Standardisierung, Optimierung und Evaluation von Arbeitsabläufen

Diese Aufgaben werden in Absprache mit der Stationsleitung delegiert.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Fachkompetenz und Flexibilität
• Bereitschaft, sich Veränderungen und Neuerungen des Fachbereiches anzupassen und an ihnen mitzuwirken
• Sinn für Teamarbeit und ein kooperativer Umgang mit allen Berufsgruppen im Haus
• Motivation an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und sichere Position in einem innovativen und dynamischen Krankenhaus
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit und verantwortungsvollen Aufgaben
• Flexible Teilzeitarbeitsmöglichkeit, feste Arbeitszeiten
• Arbeitsgrundlagen in Anlehnung an den TVöD, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere außertarifliche Zuwendungen, Jobticket