Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Entlassmanagement (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung 

Die Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret versorgen mit über 100 Planbetten und umfangreichen pädiatrischen Spezialambulanzen ein weites Einzugsgebiet (>18.000 ambulante/ 7.000 stationäre Fälle p.a.).

Ihre Aufgaben:

•  Umsetzung des Rahmenvertrages zum Entlassmanagement nach §39 Abs. 1a Satz 9 SGB V
  
•  Erste Kontaktaufnahme mit Familien während des stationären Aufenthalts
  
•  Analyse des Nachsorgebedarfs bei Entlassung
  
•  Koordination der Abläufe, zur Sicherstellung eines lückenlosen Übergangs in häusliche Umgebung
  
•  Kontaktaufnahme zu den unterstützenden Leistungserbringern, Kostenträgern und Versorgern
  
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Sicherstellung der Kommunikation bei allen beteiligten Berufsgruppen
  
• Individuelle Anpassung der Hilfeplanung bei sich eventuell ändernder familiärer Belastungssituation und Belastbarkeit

Ihr Profil:

•  Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft, Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in
  
•  Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen mit Office-Programmen und Outlook
  
• Sie arbeiten eigeninitiativ und verantwortungsbewusst
  
• Sie überzeugen mit Fachkompetenz und Flexibilität
  
• Sie handeln mit sozialer Kompetenz und patientenorientiert
  
• Sie sind bereit, sich Veränderungen und Neuerungen des Fachbereiches anzupassen und an ihnen mitzuwirken
  
• Sie haben Sinn für Teamarbeit und einen kooperativen Umgang mit allen Berufsgruppen im Haus
  
• Sie sind motiviert an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
  

Unser Angebot:

• eine systematische Einarbeitung
• die Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Haus
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und verantwortungsvollen Aufgaben
• Arbeitsgrundlagen in Anlehnung an den TVöD, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und weiteren außertariflichen Zuwendungen
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot intern und extern