Gegründet 1867 von Prinzessin Alice von Hessen und bei Rhein ist der professionelle Einsatz in der Kranken- und Kinderkrankenpflege, der Altenpflege sowie die Ausbildung von Pflegefachkräften die satzungsgemäße Aufgabe der Alice-Schwesternschaft vom Roten Kreuz Darmstadt e. V.

Die sieben Grundsätze der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung bestimmen dabei stets unser Handeln: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/m

Stellv. Stationsleitung der Gynäkologie/Geburtshilfe und der operativen Tagesklinik (m/w/d)

in Vollzeit oder in Teilzeit

Ihr Einsatz erfolgt im Alice-Hospital Darmstadt, einem Belegkrankenhaus mit über 100-jähriger Tradition. Auf dem Alice-Campus an der Darmstädter Mathildenhöhe werden in dem Gemeinschaftsbetrieb mit der Alice Schwesternschaft jährlich über 13.000 stationäre Patienten der Fachrichtungen Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Chirurgie, Urologie und Hals-Nasen-Ohrenheilkunde versorgt. Durch seine spezialisierte und zertifizierte Chest-Pain-Unit nimmt das Alice-Hospital an der regionalen kardiologischen Notfallversorgung teil und ist mit ca. 1.300 Entbindungen im Jahr fester Bestandteil der stationären südhessischen Gesundheitsversorgung.

In diesem Jahr hat das Alice-Hospital einen neuen Gebäudetrakt in Betrieb nehmen und dort seine Kapazitäten sowohl erweitern als auch bestehende Fachabteilungen ausbauen. In Rahmen dieser Umstrukturierungen wird die operative Tagesklinik mit dem Ziel der Aufstockung der Plätze neben der gynäkologischen Abteilung angesiedelt. Die Führung dieser Einheit fällt mit in den Aufgabenbereich der Leitung der Gynäkologie und Geburtshilfe.

Ihr Aufgabengebiet:

Unterstützung der Stationsleitung bei dem Aufbau der Stationsstrukturen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen bei Berücksichtigung der betrieblich vorgegebenen Strukturen
Unterstützung bei der Teambildung und Gewährleistung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit aller beteiligten Berufsgruppen
Begleitung der Mitarbeiter bei allen pflegefachlichen Belange im Rahmen des Aufbaus der Station
Betriebswirtschaftlich angemessene Führung der Station
Mitarbeit bei der Anpassung der Betriebsorganisation an sich verändernde Rahmenbedingungen

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine dreijährige Pflegeausbildung und haben einige Jahre Berufserfahrung in einer Klinik
Sie haben bereits eine Weiterbildung als Stationsleitung oder das Interesse, einen Stationsleitungskurs oder ein Studium im Bereich des Pflege-/ Gesundheitsmanagements zu absolvieren
Sie verfügen über gute kommunikative, organisatorische und analytische Kompetenzen und handeln klar und verbindlich
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus
Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office
Sie sind Veränderungsprozessen gegenüber aufgeschlossen
Sie sind an einer längerfristigen Anstellung in einem dynamischen, wachsenden Gesundheitsunternehmen interessiert

Unsere Leistungen:

Einen strukturierten Einarbeitungsprozess
Eine unbefristete Anstellung in einem gesunden Unternehmen
Arbeitsbedingungen gemäß TVöD-BT-K
Ein 13. Monatsgehalt
Eine Vielzahl interessanter Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Zusatzversorgung, Kinderbetreuungszuschuss, Job-Ticket, JobRad und Einkaufsgutschein
Flexible Arbeitszeiten und mobile working nach Absprache
Die Möglichkeit, Ihre neue Stelle zu gestalten, Ihre Kompetenzen und Ihr Potenzial langfristig zu entwickeln und die Zukunft der Klinik mitzugestalten
Ein vielfältiges, ganzjähriges Fortbildungs-, Gesundheitsförderungs- und Kursangebot