Mitarbeiterin im Medizin- und Pflegecontrolling (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit 

Das Alice-Hospital Darmstadt ist ein Belegkrankenhaus mit über 100-jähriger Tradition und versorgt auf dem Alice-Campus an der Darmstädter Mathildenhöhe jährlich über 13.000 stationäre Patienten der Fachrichtungen Kardiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Chirurgie, Urologie, HNO, Pneumologie und Gastro-Enterologie. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit zertifizierter Chest-Pain-Unit nimmt das Alice-Hospital an der regionalen kardiologischen Notfallversorgung teil. Darüber hinaus steht die Stiftung Alice-Hospital in enger Kooperation mit den Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret.

Um die steigende Nachfrage nach medizinischen Leistungen bedienen zu können, erweitert das Alice-Hospital bis 2024 baulich seine stationären Kapazitäten insbesondere für den Bereich der Pneumologie und Intensivmedizin. Mit den neuen Möglichkeiten wird sich das Unternehmen auf die bevorstehenden Reformen im Krankenhausbereich bestmöglich einstellen.

Das Alice-Hospital ergänzt aus diesem Grund das Team der Abteilung Medizin- und Pflegecontrolling. Für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit hoher Bedeutung für die organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Krankenhauses suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

Die Aufgaben der Abteilung Medizin- und Pflegecontrolling im Alice-Hospital Darmstadt erstrecken sich über die Betreuung und Abrechnung aller Bereiche des medizinisch-pflegerischen Leistungsgeschehens. Hierzu zählen insbesondere:

• Bearbeitung von Leistungsdaten zum Zweck der Abrechnung oder Qualitätssicherung
• Verteidigung abgerechneter Leistungen bei Abrechnungsprüfungen
• Bearbeitung von Qualitäts- oder Strukturüberprüfungen
• Sicherstellung der Übermittlung von Daten an die Kostenträger im § 301-Datenaustausch
• Erstellung von Auswertungen und Reports für die interne und externe Leistungsplanung
• Bearbeitung externer Anfragen hinsichtlich medizinisch-pflegerischer Leistungen
• Betreuung des Teams der Kodierfachkräfte und des Sozialdienstteams
• Schulung und Beratung von Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Partnern
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Gesundheitsmanagements, der Gesundheitsökonomie oder der Krankenhausbetriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) oder Sie verfügen über Berufserfahrung im Medizin- und/oder Pflegecontrolling.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder pflegerischen Beruf und verfügen über Berufserfahrung im Krankenhaus.
• Sie sind schriftlich und mündlich kommunikationssicher, belastbar und gegenüber vielfältigen und dynamischen Herausforderungen stets aufgeschlossen.
• Sie sind eine teamfähige, kommunikative und verbindliche Persönlichkeit (m/w/d) und arbeiten gerne in flachen hierarchischen Strukturen mit kurzen Kommunikationswegen.

Unsere Leistungen:

• Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD bieten wir eine Vielzahl interessanter Zusatzleistungen, wie z. B. Kinderbetreuungszuschuss, Job-Ticket, Einkaufsgutschein oder JobRad-Leasing.
• Ihre Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel gestaltbar.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• Unbefristete Anstellung, vorzugsweise in Vollzeit, in einem stabilen Team bei einem unabhängigen, attraktiven und gesunden Arbeitgeber im Gesundheitswesen der Region.
• Vielfältiges, ganzjähriges Fortbildungs- und Kursangebot.
• Wir bieten Ihnen die Chance, sich als neues Mitglied eines erfahrenen Teams langfristig beruflich zu entwickeln und den bevorstehenden Entwicklungsschritt des Alice-Hospitals aktiv mitzugestalten. Dabei lernen Sie alle Facetten des stationären und ambulanten Versorgungsspektrums kennen.
• Ihre enge Begleitung in der mehrmonatigen Einarbeitungsphase stellen wir sicher.