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Teamworker:innen aus den psycho-sozialen Berufsfeldern gesucht! (m/w/d)

für mindestens 50 % Teilzeit

Das Pädiatrische Dysphagiezentrum (PäDy) der Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret behandelt Säuglinge, Kleinkinder und Kinder mit Ernährungsproblemen, Schluck- und Fütterstörungen. Diagnostik und Therapie erfolgen ambulant und stationär bei einem interdisziplinären Team aus Psychologie/Sozialpädagogik, Logopädie/Klinische Linguistik, Medizin, Pflege und Ernährungsberatung.

Unsere Patient:innen sind vor allem Säuglinge und Kleinkinder, vielen haben eine Grunderkrankung (Frühgeburt, Entwicklungsstörung etc.). Die Eltern sind durch die schwierige Ernährungssituation ihres Kindes meist belastet und verunsichert. Dabei arbeiten wir nah an den Bedürfnissen, Problemen und Stärken der Kinder, ihrer Eltern und des näheren Umfeldes und entwickeln mit differenzierter Diagnostik gemeinsam mit den Eltern einen individuellen Behandlungsweg.

Ihr Aufgabengebiet:

    • Diagnostik von Fütter- und Essverhalten, psychosozialer Entwicklung von Säuglingen und (Klein-) Kindern und Eltern-Kind-Interaktion
    • Fütter-/ Esstherapie im Einzel- und Gruppensetting, Einsatz verschiedener Therapieelemente zur Unterstützung von Initiative, Selbstregulation und Interaktion
    • Begleitung und Beratung der Eltern, Krisenintervention, Belastungsverarbeitung
    • Verknüpfung der eigenen Berufsinhalte mit dem Team
    • Einbezug von somatischen, funktionellen und psychosozialen Aspekten

Ihr Profil:

    • Vorerfahrung in der Arbeit mit Säuglingen oder Klein-/Kindern und deren Eltern
    • Bereitschaft, sich in einen Bereich einzuarbeiten, der sich intensiv mit somatischen, funktionellen und psychosozialen Problemen beschäftigt
    • Freude an verantwortlicher, selbständiger und engagierter Arbeit im interdisziplinären Team
    • Empathie, Patienten:innen-Orientierung und Flexibilität

Unser Angebot:

    • Fundierte Einarbeitung
    • Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in multiprofessionellem Team
    • Mitarbeit in einem innovativen Haus mit kollegialer Atmosphäre
    • Hohes Maß an Selbständigkeit und verantwortungsvollen Aufgaben
    • Flexible Teilzeitarbeitsmöglichkeit und zukunftssichere Beschäftigung
    • Arbeitsgrundlagen in Anlehnung an den TVöD, JobRad, Jobticket, Zuschüsse für Fortbildungen und Kinderbetreuung u.W.
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