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Die Alice-Schwesternschaft vom Roten Kreuz Darmstadt e.V. bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Arbeitsplatz als

Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)
in Voll- oder in Teilzeit für den OP mit fünf Sälen am Alice-Hospital

Der Einsatz erfolgt im Gemeinschaftsbetrieb mit der Stiftung Alice-Hospital vom Roten Kreuz zu Darmstadt. Pro Jahr werden ca. 13.000 Patienten von über 50 Belegärzten versorgt. Zu den Schwerpunkten der stationären Versorgung zählen die Kardiologie mit fast 3.000 Herzkatheteruntersuchungen, die Gynäkologie mit 1.300 Geburten, die Chirurgie mit jährlich über 6.000 Operationen, sowie die Innere Medizin mit weit über 600 Koloskopien. Der OP umfasst 5 Säle. Die Struktur des Belegkrankenhauses erfordert ein ausgesprochen hohes Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität den Operateuren gegenüber. Die operativen Abteilungen unseres Hauses sind die Allgemein- und Visceralchirurgie, die Traumatologie, die Urologie, die Gynäkologie, die HNO sowie ein kleiner Ausschnitt der Neurochirurgie.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der OP-Pflege, Leitungserfahrung ist wünschenswert
  • ein ausgesprochen hohes Organisationstalent und ein gutes Durchsetzungsvermögen
  • Die Fähigkeit zum team- und lösungsorientierten Handeln
  • ein gutes Bewusstsein um wirtschaftliche Zusammenhänge
  • eine hohe fachliche als auch administrative Auffassungsgabe
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen
  • einen wertschätzenden und situativ angepassten Führungsstil
  • die Flexibilität, sich den Anforderungen und Veränderungen der Krankenhausreformen anzupassen und diese mitzugestalten

Unsere Leistungen:

  • eine unbefristete Anstellung in einem gesunden Unternehmen
  •  eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung
  • ein kooperatives und kollegiales Team
  • eine geregelte Dienstplanung und überwiegend geregelte Pausenzeiten
  • die Möglichkeit der Vergütung der Bereitschaftsdienste
  • ein 13. Monatsgehalt
  • außertarifliche Zusatzleistungen wie einen Sachgutschein
  • ein kostenloses Jobticket
  • die Möglichkeit der Fachweiterbildung in einem Verbundsystem
  • ein vielfältiges, ganzjähriges Fortbildungs-, Gesundheitsförderungs- und Kursangebot
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